Betriebliche Altersversorgung in der Praxis

Betriebliche Altersversorgung in der Praxis

Grundlagen, Zuschusspflicht und aktuelle Haftungsfragen

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz wollte der Gesetzgeber die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung in den Unternehmen fördern. Zum Januar 2022 tritt die zweite Stufe der Zuschusspflicht in Kraft, wonach nun auch bei Altverträgen der Arbeitgeber grundsätzlich die ersparten Sozialabgaben pauschal mit 15 % als Zuschuss zahlen muss. In diesem Seminar werden die daraus resultierenden Fragen zur praktischen Umsetzung behandelt.

Außerdem wird in diesem halbtägigen Seminar ein kompakter Überblick über grundsätzliche Themen der betrieblichen Altersvorsorge gegeben. Weitere Schwerpunkte bilden Fragen der Mitbestimmung des Betriebsrats, Haftungsfragen und aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung zu praxisrelevanten Themen.

Themen / Inhalte:

• Durchführungswege im Überblick (Direktversicherung, Pensionskasse, etc.)
• Aspekte der Sozialversicherung
• Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Mitbestimmung des Betriebsrats
• Anforderungen an eine Versorgungsordnung
• Nachhaftung des Arbeitgebers bei der Entgeltumwandlung
• Neues Haftungsrisiko bei der beitragsorientierten Leistungszusage
• Haftung bei der Übernahme mitgebrachter Versorgungsverträge
• Vorzeitige Auflösung von Versorgungsverträgen
• Anpassung der Betriebsrenten an die Inflation

Zielgruppe: Personalleiter, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter

Referentin: Anke Wegel, Rechtsanwältin, Arbeitgeberverbände Hannover

Seminarort: Haus der Industrie, Schiffgraben 36, 30175 Hannover

Preis: 195 Euro für Mitglieder der Arbeitgeberverbände / 220 Euro für Nichtmitglieder (inkl. Tagungsgetränke; zzgl. MwSt.)

Sichere Seminare: Zur Sicherheit aller Beteiligten haben wir ein Hygienekonzept für unsere Seminare erarbeitet und folgen natürlich den gesetzlichen Vorschriften (derzeit gilt die 3G-Regel - geimpft, genesen oder getestet; wir halten Selbsttests vor, die vor Ort unter Aufsicht gemacht werden können).